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Experiencia animada — Control interno

Del riesgo al control eficaz

  1. 01Comprensión del proceso

    Mapear el proceso de principio a fin, sus objetivos, actores y sistemas, para anclar el dispositivo de control en la realidad operativa.

    • Objetivos del procesoVincular los objetivos operativos, financieros y de cumplimiento con los retos de la organización.
    • Mapeo de flujosDescribir las etapas, entradas, salidas y puntos de decisión del proceso.
    • Actores y sistemasIdentificar roles, delegaciones, segregación de funciones y aplicaciones de soporte.
    Entregables
    Mapa del proceso · Descripción de roles · Inventario de sistemas
    Interacciones
    Responsables de proceso · Finanzas · TI · Cumplimiento
    Competencias
    Mapeo de procesos y riesgos · Análisis operativo · Segregación de funciones · Escucha y reporte
    Resultados esperados
    Una visión compartida del proceso, base común del dispositivo de control
  2. 02Identificación de riesgos

    Identificar los riesgos que podrían impedir alcanzar los objetivos, evaluarlos y priorizarlos según impacto y probabilidad.

    • Eventos de riesgoFormular los riesgos por etapa del proceso, incluidos los riesgos de fraude.
    • EvaluaciónCalificar impacto y probabilidad, antes y después de los controles.
    • PriorizaciónConcentrar el dispositivo en los riesgos significativos y las aserciones clave.
    Entregables
    Registro de riesgos del proceso · Calificación impacto / probabilidad · Lista de riesgos significativos
    Interacciones
    Gestión de riesgos · Responsables de proceso · Auditoría interna
    Competencias
    Evaluación de riesgos · Riesgos de fraude · Priorización · Juicio profesional
    Resultados esperados
    Un conjunto de riesgos priorizados, listo para ser cubierto por controles
  3. 03Diseño de controles

    Diseñar controles proporcionados: preventivos o detectivos, manuales o automatizados, con un responsable identificado y una frecuencia adaptada al riesgo.

    • Controles claveVincular cada riesgo significativo a uno o varios controles clave.
    • Atributos del controlDefinir naturaleza, frecuencia, responsable, evidencia esperada y sistema de soporte.
    • Matriz de riesgos y controlesFormalizar la matriz y detectar zonas no cubiertas o redundantes.
    Entregables
    Matriz de riesgos y controles · Descripciones de controles · Análisis de zonas no cubiertas
    Interacciones
    Responsables de controles · Finanzas · TI · Dirección
    Competencias
    Arquitectura del control interno · Controles financieros y operativos · Automatización · Proporcionalidad
    Resultados esperados
    Un dispositivo de control documentado, proporcionado y asignado
  4. 04Ejecución y evidencia

    Hacer el control demostrable: lo que no está documentado no puede probarse; la evidencia debe estar fechada, ser atribuible y conservarse.

    • Ejecución del controlRealizar el control según la frecuencia y el responsable definidos.
    • Evidencia de ejecuciónConservar un registro fechado, atribuible y verificable de la ejecución.
    • Calidad de la documentaciónVerificar la integridad, legibilidad y archivo de las evidencias.
    Entregables
    Registro de evidencias · Procedimientos documentados · Reglas de archivo
    Interacciones
    Personal operativo · Control interno · TI
    Competencias
    Trazabilidad · Documentación · TI, datos y automatización · Disciplina de ejecución
    Resultados esperados
    Controles ejecutados y demostrables, listos para ser probados
  5. 05Prueba de eficacia

    Probar por separado el diseño y la eficacia operativa de los controles clave, y luego calificar las desviaciones observadas como deficiencias.

    • Prueba de diseñoVerificar que el control, correctamente ejecutado, cubra bien el riesgo.
    • Prueba de eficacia operativaMuestrear las ocurrencias y verificar la ejecución real durante el período.
    • Calificación de deficienciasClasificar las desviaciones según su gravedad y su posible efecto acumulado.
    Entregables
    Programa de pruebas · Hojas de prueba · Resumen de deficiencias
    Interacciones
    Control interno · Auditoría interna · Auditores externos · Responsables de controles
    Competencias
    Evaluación y remediación · Muestreo · Análisis de datos · Juicio sobre la gravedad
    Resultados esperados
    Una evaluación fundamentada de la eficacia del dispositivo de control
  6. 06Remediación y monitoreo

    Transformar las deficiencias en planes de acción supervisados, luego instalar un monitoreo continuo con indicadores y reportes a la dirección.

    • Planes de remediaciónDefinir acciones, responsables y plazos proporcionados a la gravedad.
    • Indicadores de controlDar seguimiento a la ejecución, excepciones y cobertura mediante indicadores estables.
    • Reporte y aseguramientoInformar a la dirección y a los órganos de gobierno sobre el control efectivo de los riesgos.
    Entregables
    Planes de acción · Panel de control · Informe de control interno
    Interacciones
    Alta dirección · Comité de auditoría · Responsables de proceso · Auditoría interna
    Competencias
    Gobernanza y coordinación · Indicadores y reportes · Liderazgo y transformación · Seguimiento de la ejecución
    Resultados esperados
    Un dispositivo de control vivo, medido y gestionado de manera sostenida