Direkt zum Lebenslauf springen

Animierte Erfahrung — Internes Kontrollsystem

Vom Risiko zur wirksamen Kontrolle

  1. 01 — Prozessverständnis

    Den Prozess von Anfang bis Ende, seine Ziele, Akteure und Systeme kartieren, um das Kontrollsystem in der operativen Realität zu verankern.

    • Prozessziele — Operative, finanzielle und Compliance-Ziele mit den Anliegen der Organisation verknüpfen.
    • Ablaufkartierung — Die Prozessschritte, Ein- und Ausgaben sowie Entscheidungspunkte beschreiben.
    • Akteure und Systeme — Rollen, Delegationen, Funktionstrennung und unterstützende Anwendungen identifizieren.
    Ergebnisse
    Prozesslandkarte · Rollenbeschreibungen · Systeminventar
    Interaktionen
    Prozessverantwortliche · Finanzen · IT · Compliance
    Kompetenzen
    Prozess- und Risikokartierung · Operative Analyse · Funktionstrennung · Zuhören und Berichterstattung
    Erwartete Ergebnisse
    Eine gemeinsame Sicht auf den Prozess als Grundlage des Kontrollsystems
  2. 02 — Risikoidentifikation

    Die Risiken identifizieren, die das Erreichen der Ziele verhindern könnten, sie bewerten und nach Auswirkung und Wahrscheinlichkeit priorisieren.

    • Risikoereignisse — Risiken je Prozessschritt formulieren, einschliesslich Betrugsrisiken.
    • Bewertung — Auswirkung und Wahrscheinlichkeit vor und nach Kontrollen einstufen.
    • Priorisierung — Das System auf wesentliche Risiken und Schlüsselaussagen konzentrieren.
    Ergebnisse
    Prozessrisikoregister · Bewertung Auswirkung / Wahrscheinlichkeit · Liste der wesentlichen Risiken
    Interaktionen
    Risikomanagement · Prozessverantwortliche · Interne Revision
    Kompetenzen
    Risikobewertung · Betrugsrisiken · Priorisierung · Professionelles Urteilsvermögen
    Erwartete Ergebnisse
    Eine priorisierte Risikomenge, bereit zur Abdeckung durch Kontrollen
  3. 03 — Kontrollkonzeption

    Verhältnismässige Kontrollen konzipieren: präventiv oder detektiv, manuell oder automatisiert, mit klarem Verantwortlichen und risikoadäquater Häufigkeit.

    • Schlüsselkontrollen — Jedes wesentliche Risiko mit einer oder mehreren Schlüsselkontrollen verknüpfen.
    • Kontrollattribute — Art, Häufigkeit, Verantwortlichen, erwarteten Nachweis und unterstützendes System festlegen.
    • Risiko-Kontroll-Matrix — Die Matrix formalisieren und nicht abgedeckte oder redundante Bereiche erkennen.
    Ergebnisse
    Risiko-Kontroll-Matrix · Kontrollbeschreibungen · Analyse nicht abgedeckter Bereiche
    Interaktionen
    Kontrollverantwortliche · Finanzen · IT · Geschäftsleitung
    Kompetenzen
    Architektur des internen Kontrollsystems · Finanzielle & operative Kontrollen · Automatisierung · Verhältnismässigkeit
    Erwartete Ergebnisse
    Ein dokumentiertes, verhältnismässiges und zugeordnetes Kontrollsystem
  4. 04 — Durchführung und Nachweis

    Die Kontrolle nachweisbar machen: Was nicht dokumentiert ist, kann nicht getestet werden; der Nachweis muss datiert, zuordenbar und aufbewahrt sein.

    • Kontrolldurchführung — Die Kontrolle gemäss festgelegter Häufigkeit und Verantwortlichem durchführen.
    • Ausführungsnachweis — Einen datierten, zuordenbaren und überprüfbaren Nachweis der Durchführung aufbewahren.
    • Qualität der Dokumentation — Vollständigkeit, Lesbarkeit und Archivierung der Nachweise prüfen.
    Ergebnisse
    Nachweisregister · Dokumentierte Verfahren · Archivierungsregeln
    Interaktionen
    Operative Mitarbeitende · Internes Kontrollsystem · IT
    Kompetenzen
    Rückverfolgbarkeit · Dokumentation · IT, Daten & Automatisierung · Umsetzungsdisziplin
    Erwartete Ergebnisse
    Durchgeführte und nachweisbare Kontrollen, bereit für Tests
  5. 05 — Wirksamkeitstest

    Konzeption und operative Wirksamkeit der Schlüsselkontrollen getrennt testen und festgestellte Abweichungen als Mängel qualifizieren.

    • Konzeptionstest — Prüfen, ob die Kontrolle bei korrekter Ausführung das Risiko wirksam abdeckt.
    • Test der operativen Wirksamkeit — Vorkommnisse stichprobenartig prüfen und die tatsächliche Durchführung im Zeitraum verifizieren.
    • Mängelqualifizierung — Abweichungen nach Schweregrad und potenzieller kumulierter Auswirkung klassieren.
    Ergebnisse
    Testprogramm · Testblätter · Mängelübersicht
    Interaktionen
    Internes Kontrollsystem · Interne Revision · Externe Prüfer · Kontrollverantwortliche
    Kompetenzen
    Beurteilung & Behebung · Stichprobenverfahren · Datenanalyse · Beurteilung des Schweregrads
    Erwartete Ergebnisse
    Eine fundierte Beurteilung der Wirksamkeit des Kontrollsystems
  6. 06 — Behebung und Überwachung

    Mängel in verfolgte Massnahmenpläne überführen und anschliessend eine kontinuierliche Überwachung mit Kennzahlen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung etablieren.

    • Behebungspläne — Massnahmen, Verantwortliche und Fristen im Verhältnis zum Schweregrad festlegen.
    • Kontrollkennzahlen — Durchführung, Ausnahmen und Abdeckung mittels stabiler Kennzahlen verfolgen.
    • Berichterstattung und Assurance — Der Geschäftsleitung und den Gremien über die tatsächliche Risikobeherrschung berichten.
    Ergebnisse
    Massnahmenpläne · Kontroll-Dashboard · Bericht zum internen Kontrollsystem
    Interaktionen
    Geschäftsleitung · Prüfungsausschuss · Prozessverantwortliche · Interne Revision
    Kompetenzen
    Governance & Koordination · Kennzahlen & Berichterstattung · Führung & Transformation · Umsetzungsverfolgung
    Erwartete Ergebnisse
    Ein lebendiges, gemessenes und nachhaltig gesteuertes Kontrollsystem