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Animierte Erfahrung — Internes Kontrollsystem

Vom Risiko zur wirksamen Kontrolle

  1. 01Prozessverständnis

    Den Prozess von Anfang bis Ende, seine Ziele, Akteure und Systeme kartieren, um das Kontrollsystem in der operativen Realität zu verankern.

    • ProzesszieleOperative, finanzielle und Compliance-Ziele mit den Anliegen der Organisation verknüpfen.
    • AblaufkartierungDie Prozessschritte, Ein- und Ausgaben sowie Entscheidungspunkte beschreiben.
    • Akteure und SystemeRollen, Delegationen, Funktionstrennung und unterstützende Anwendungen identifizieren.
    Ergebnisse
    Prozesslandkarte · Rollenbeschreibungen · Systeminventar
    Interaktionen
    Prozessverantwortliche · Finanzen · IT · Compliance
    Kompetenzen
    Prozess- und Risikokartierung · Operative Analyse · Funktionstrennung · Zuhören und Berichterstattung
    Erwartete Ergebnisse
    Eine gemeinsame Sicht auf den Prozess als Grundlage des Kontrollsystems
  2. 02Risikoidentifikation

    Die Risiken identifizieren, die das Erreichen der Ziele verhindern könnten, sie bewerten und nach Auswirkung und Wahrscheinlichkeit priorisieren.

    • RisikoereignisseRisiken je Prozessschritt formulieren, einschliesslich Betrugsrisiken.
    • BewertungAuswirkung und Wahrscheinlichkeit vor und nach Kontrollen einstufen.
    • PriorisierungDas System auf wesentliche Risiken und Schlüsselaussagen konzentrieren.
    Ergebnisse
    Prozessrisikoregister · Bewertung Auswirkung / Wahrscheinlichkeit · Liste der wesentlichen Risiken
    Interaktionen
    Risikomanagement · Prozessverantwortliche · Interne Revision
    Kompetenzen
    Risikobewertung · Betrugsrisiken · Priorisierung · Professionelles Urteilsvermögen
    Erwartete Ergebnisse
    Eine priorisierte Risikomenge, bereit zur Abdeckung durch Kontrollen
  3. 03Kontrollkonzeption

    Verhältnismässige Kontrollen konzipieren: präventiv oder detektiv, manuell oder automatisiert, mit klarem Verantwortlichen und risikoadäquater Häufigkeit.

    • SchlüsselkontrollenJedes wesentliche Risiko mit einer oder mehreren Schlüsselkontrollen verknüpfen.
    • KontrollattributeArt, Häufigkeit, Verantwortlichen, erwarteten Nachweis und unterstützendes System festlegen.
    • Risiko-Kontroll-MatrixDie Matrix formalisieren und nicht abgedeckte oder redundante Bereiche erkennen.
    Ergebnisse
    Risiko-Kontroll-Matrix · Kontrollbeschreibungen · Analyse nicht abgedeckter Bereiche
    Interaktionen
    Kontrollverantwortliche · Finanzen · IT · Geschäftsleitung
    Kompetenzen
    Architektur des internen Kontrollsystems · Finanzielle & operative Kontrollen · Automatisierung · Verhältnismässigkeit
    Erwartete Ergebnisse
    Ein dokumentiertes, verhältnismässiges und zugeordnetes Kontrollsystem
  4. 04Durchführung und Nachweis

    Die Kontrolle nachweisbar machen: Was nicht dokumentiert ist, kann nicht getestet werden; der Nachweis muss datiert, zuordenbar und aufbewahrt sein.

    • KontrolldurchführungDie Kontrolle gemäss festgelegter Häufigkeit und Verantwortlichem durchführen.
    • AusführungsnachweisEinen datierten, zuordenbaren und überprüfbaren Nachweis der Durchführung aufbewahren.
    • Qualität der DokumentationVollständigkeit, Lesbarkeit und Archivierung der Nachweise prüfen.
    Ergebnisse
    Nachweisregister · Dokumentierte Verfahren · Archivierungsregeln
    Interaktionen
    Operative Mitarbeitende · Internes Kontrollsystem · IT
    Kompetenzen
    Rückverfolgbarkeit · Dokumentation · IT, Daten & Automatisierung · Umsetzungsdisziplin
    Erwartete Ergebnisse
    Durchgeführte und nachweisbare Kontrollen, bereit für Tests
  5. 05Wirksamkeitstest

    Konzeption und operative Wirksamkeit der Schlüsselkontrollen getrennt testen und festgestellte Abweichungen als Mängel qualifizieren.

    • KonzeptionstestPrüfen, ob die Kontrolle bei korrekter Ausführung das Risiko wirksam abdeckt.
    • Test der operativen WirksamkeitVorkommnisse stichprobenartig prüfen und die tatsächliche Durchführung im Zeitraum verifizieren.
    • MängelqualifizierungAbweichungen nach Schweregrad und potenzieller kumulierter Auswirkung klassieren.
    Ergebnisse
    Testprogramm · Testblätter · Mängelübersicht
    Interaktionen
    Internes Kontrollsystem · Interne Revision · Externe Prüfer · Kontrollverantwortliche
    Kompetenzen
    Beurteilung & Behebung · Stichprobenverfahren · Datenanalyse · Beurteilung des Schweregrads
    Erwartete Ergebnisse
    Eine fundierte Beurteilung der Wirksamkeit des Kontrollsystems
  6. 06Behebung und Überwachung

    Mängel in verfolgte Massnahmenpläne überführen und anschliessend eine kontinuierliche Überwachung mit Kennzahlen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung etablieren.

    • BehebungspläneMassnahmen, Verantwortliche und Fristen im Verhältnis zum Schweregrad festlegen.
    • KontrollkennzahlenDurchführung, Ausnahmen und Abdeckung mittels stabiler Kennzahlen verfolgen.
    • Berichterstattung und AssuranceDer Geschäftsleitung und den Gremien über die tatsächliche Risikobeherrschung berichten.
    Ergebnisse
    Massnahmenpläne · Kontroll-Dashboard · Bericht zum internen Kontrollsystem
    Interaktionen
    Geschäftsleitung · Prüfungsausschuss · Prozessverantwortliche · Interne Revision
    Kompetenzen
    Governance & Koordination · Kennzahlen & Berichterstattung · Führung & Transformation · Umsetzungsverfolgung
    Erwartete Ergebnisse
    Ein lebendiges, gemessenes und nachhaltig gesteuertes Kontrollsystem